In 2023 verleende 13% van de Nederlanders van 16 jaar en ouder mantelzorg, wat neerkomt op ongeveer 1,9 miljoen mensen. Naar verwachting zal dit aantal in 2025 verder stijgen, mede door de vergrijzing en het beleid om ouderen langer thuis te laten wonen.​

Mantelzorg op de werkvloer

Ongeveer 1 op de 4 werknemers combineert werk met mantelzorgtaken. Dit betekent dat in 2025 naar verwachting 2,1 miljoen werknemers mantelzorgtaken zullen hebben, een stijging ten opzichte van 1,8 miljoen in voorgaande jaren. ​

Kenmerken van werkende mantelzorgers

• Geslacht: 64% is vrouw, 35% man.
• Leeftijd: De grootste groep is tussen 46-55 jaar (33%) of ouder dan 55 jaar (31%).
• Werkuren: 44% werkt fulltime (36 uur of meer).​
• Zorgtaken: 40% besteedt meer dan 8 uur per week aan mantelzorg, waarvan 8% meer dan 20 uur per week. ​

Belasting en bespreekbaarheid

Van de intensieve mantelzorgers voelt 1 op de 4 zich zwaar belast. Toch bespreekt 40% van de mantelzorgers hun situatie niet met hun leidinggevende, terwijl 80% van degenen die dat wel doen, tot goede oplossingen komt. ​

Conclusie

Met de verwachte toename van mantelzorgers in 2025 is het essentieel dat werkgevers aandacht besteden aan de combinatie van werk en mantelzorg. Open communicatie en ondersteuning kunnen bijdragen aan het welzijn van medewerkers en het voorkomen van overbelasting.

Neem vandaag nog contact met ons op voor een eerste gesprek.